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            熱烈慶祝揚程國際華南區第一次企業文化大訓圓滿成功!

            熱烈慶祝揚程國際華南區第一次企業文化大訓圓滿成功!

            • 分類:公司動態
            • 作者:浙江揚程國際物流
            • 來源:公司總部
            • 發布時間:2021-10-12
            • 訪問量:

            2021年9月27日,“揚程國際華南區第一次企業文化大訓”在深圳福永威爾斯酒店隆重召開!董事長程泳淞、執行總裁俞長根、華南區執行總裁寧君、人力資源總監梁文及華南區站點經理與全體員工共同參加了此次會議。

             

             

             大訓開幕    
             
             
             

            企業文化是企業改革發展的強大精神推動力,是企業自身發展的內在要求,更是企業未來發展的強大牽動力。

             在所有人集體宣讀揚程企業文化的聲潮下,此次大訓也正式拉開了帷幕!  

             
             
            揚程華南區執行總裁分享 
             
             

            生命的意義之一在于充分發揮個人價值,從自己創業取得一定的成績,到后來投資失敗欠下大額債務,不得不賣房賣車還債,再到現在為揚程華南區市場的開辟做出不可磨滅的貢獻。

            寧君寧總用他個人親身經歷,為我們講述了一個人在大起大落之后仍然砥礪前行,奮力拼搏的動人故事。也給我們傳遞出,當我們在努力為公司的發展貢獻自己的力量時,公司也會在你困難的時候反哺于你。

             

             
             
            揚程執行總裁分享 
             
             

             

            企業的發展壯大在于集眾人之力實現共同的目標,華南分公司由最初的兩人,用兩年的時間壯大到現今的七八十人,發展速度之快、業務規模之大是我所沒有預料的,同時也是感到非常欣慰的。分公司在快速發展的階段,對于企業文化的建設必然會有一定的忽略,而企業文化又是企業的靈魂,是不可或缺的組成部分,加快華南區企業文化建設,是我們未來的目標之一。

            執行總裁俞總在闡述華南區發展歷程之后,表明了當前我們所需要著手建設的方向,并分享自己在揚程之前及之后的經歷,用事實來鼓舞人心。

             

             
             
            華南區分公司經歷分享 
             
             

            從業務員、發貨到分公司經理,他們的晉升歷程詮釋了在揚程的發展前景。

            廣州分公司經理呂群基:

            剛畢業來揚程的時候,只是抱著試一試的心態,沒想過做出怎樣的成就。當取得一定的成績后,不甘平凡的我選擇去到廣州分公司開拓市場,一路走來,我改變了我的性格、工作能力、做事態度,是揚程改變了我的人生軌跡,也是揚程廣闊的發展前景讓我愿意深深的扎根于此!

            龍華分公司經理寧建平:

            創業失敗后的我在家里待了三年,給程總打電話溝通后再次來到揚程,而這時的揚程也讓我感到非常的震撼,規模早已不是當初可比。后來響應公司號召來到龍華開展業務,更慶幸的是承蒙程總厚愛,讓我擔任龍華分公司經理,為公司發展貢獻自己的力量。

            福永分公司經理劉文賢:

            剛來到揚程的時候并沒有打算長久地做下去,可待了一段時候后發現這里的工作環境讓我感覺到很愉悅,隨著時間的推移,我的工作能力也在逐漸提升。當廣州分公司需要派人的時候我毫不猶豫地選擇了過去,而后擔任福永分公司經理。

             
             
            董事長分享 
             
             

            公司企業文化的發展首先是老板文化,其次是老板及高管文化,最后發展為組織文化。董事長程泳淞講述了他創業生涯的點滴感悟。

            從最初到外打工因為年齡較小沒人錄用、到送快遞、開商店、做羊毛衫生意,再到義烏創辦物流公司。其間的艱辛是別人所看不到、想不到的。一路走來離不開一些貴人的支持與幫助,也離不開程總個人的努力學習,從剛開始的電腦不怎么會使用、亞馬遜標簽看不懂、打單不會打、發貨不會發,到后來的一人身兼數職,整個物流運營體系全都學會,期間工作到凌晨兩三點更是常態。

            程總的個人創業史從側面為我們展示了揚程的發展史,作為一個創立了十年的企業,一步步發展到今天的規模,營業額呈不斷增長的趨勢,離不開高層與基層的不斷學習進步。參加企業培訓、創辦企業讀書會、不斷提高員工綜合能力與收入水平,將企業經營的如一所大學一般是揚程的戰略目標。只有人才的不斷更迭發展,我們才能應對復雜多變的市場環境,提高企業自身的競爭力。

             
             
            董事長晚宴祝酒
             
             

            晚宴開始,董事長程泳淞就華南區員工的辛苦付出致以誠摯的慰問,感謝他們為揚程發展所做出的貢獻;并勉勵大家再接再厲,為自己的幸福生活而努力奮斗,不斷提高自己的收入水平;預祝大家在揚程能充分發揮自己的才能,實現自己的價值!

             
             
            晚宴結束
             
             

            酒足飯飽之后,在董事長優美動聽的粵語歌聲中,此次晚宴正式宣告結束,各分公司負責人安排大巴將眾人平安送到家。

            此次企業大訓對華南區來說,是華南區分公司的第一次大團聚,也是揚程華南區企業文化體系建設的開始!

             
             

             

             

             

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